東京都千代田区飯田橋の社会保険労務士事務所です

高梨社会保険労務士事務所
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就業規則の作成 労務保険の手続き 社会保険の手続き 労務相談 給与計算 その他

 

社会保険

 

● 新規加入手続き
● 従業員の資格取得、資格喪失手続き
● 被保険者報酬算定基礎届・月額変更届
● 健康保険の給付手続き

当事務所では上記手続きを承っております。顧問契約の場合、新規加入手続きを除き、上記の手続きをトータルにサポートいたします。また、新規加入手続きをご希望のお客様がご依頼と共に顧問契約を結ばれた場合、サービス価格で承ります。届け出書類の作成や添付書類を調べる時間を他の業務にまわせます。

※手続き書類の控え・年金手帳・健康保険証を送付する場合は、配達記録等で、安全確実にお客様宛届くよう細心の注意をはらっております。

健康保険、厚生年金保険をここでは社会保険といいます。社会保険は原則事業所単位で加入します。法人は、全て法律で加入が義務付けられています。

また、個人事業所では、常時5人以上の従業員が働いている会社、工場、商店や事務所等で加入が義務付けられています。(美容院や飲食店等一部のサービス業や農林業・水産業等は任意加入です)適用事業所が加入しない場合、ハローワークの求人公開ができない場合があります。

健康保険は、企業で働く人やその扶養家族が病気やけがをしたとき、そのために会社などから給料をもらえないとき、出産をしたとき、または不幸にして亡くなったときに必要な医療の給付や手当金などを支給します。

厚生年金保険は、国民年金の基礎年金に上乗せして加入者に「報酬比例の年金」を支給する制度で、老後の所得保障により高齢者の生活を支える役割です。また、厚生年金の加入中の病気やけがが原因で、法令で定められた障害等級の1〜3級の状態になった場合、一定の条件を満たしている被保険者または被保険者であった人が不幸にして亡くなったときはその遺族に、年金や一時金の支給を行います。

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