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高梨社会保険労務士事務所
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労務相談

雇用の多様化・流動化が進むなか、正社員ばかりでなくパートタイム、派遣社員など様々な雇用形態で働く人が増えています。

こうした複雑多岐な労働関係のなかで、ひとりひとりがモチベーションを高め、持てる力を充分発揮し、人を活かして質の高い仕事をしていくにはこれまで以上の労務管理が必要になります。

そして採用から始まり、労働時間や休日・休暇、賃金、退職・解雇等、それぞれに関わる法律の規制のもとに行われなくてはなりません。個々の法律に基づきアドバイスさせていただきますので、職場のトラブル防止、活気ある職場つくりにご活用ください。

 

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